نظریه های افزایش انگیزه کاری
5,000 تومان
جزئیات بیشتر
| ناشر | اسکول فایل |
|---|---|
| نوع فایل | پاورپوینت |
| تعداد اسلاید | 33 اسلاید |
| حجم فایل | 531 کیلوبایت |
خرید محصول توسط کلیه کارت های شتاب امکان پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود محصول در اختیار شما قرار خواهد گرفت و هر گونه فروش در سایت های دیگر قابل پیگیری خواهد بود.
- دسترسی به فایل محصول به صورت مادام‌العمر
- ۶ ماه پشتیبانی کاملا رایگان و تضمین شده
نظریه های افزایش انگیزه کاری
در این فایل پاورپوینت نظریه های افزایش انگیزه کاری در ۳۳ اسلاید جذاب و کاربردی ارائه می گردد. انگیزه کلمه ای جادویی و شگفت انگیز برای کسب موفقیت های فردی و گروهی می باشد. به طوریکه جاه طلبی و سیر نشدن از موفقیت ها را می توان رمز انسان های با انگیزه دانست. آنها هم ضامن دستاوردهای فردی و هم دستاوردهای سازمانی هستند. به همین جهت یکی از مسئولیت ها و وظایف مدیران در هر سازمانی فراهم کردن زمینه انگیزشی برای کارکنان خود هستند. برطرف کردن نیازهای روحی و روانی آنان می تواند قدم مهمی در این مسیر باشد. به طور کلی انگیزه ها را می توان در سه طبقه بندی کلی روانی، فیزکی و اجتماعی دسته بندی کرد.
فهرست مطالب پاورپوینت نظریه های افزایش انگیزه کاری
- مقدمه
- نظریه تیلور
- هرم مازلو
- خودیابی
- آلدرفر (نظریهE.R.G )
- مک کللندا
- نظریه بهداشت هرزبرگ
- آرگریس (نظریه انرژی روانی )
- نظریه وروم ( VROOM )
- مک گریکور (X.Y )
- نظریه مشارکتی لیکرت Likert
- اسکینرskinner
- نظریه برابری
- انگیزش درونی ( intrinsic)
- تئوری z
نمونه ای از اسلایدها
موارد مشابه
لطفا پیش از ارسال نظر، خلاصه قوانین زیر را مطالعه کنید: فارسی بنویسید و از کیبورد فارسی استفاده کنید. بهتر است از فضای خالی (Space) بیش‌از‌حدِ معمول، شکلک یا ایموجی استفاده نکنید و از کشیدن حروف یا کلمات با صفحه‌کلید بپرهیزید. نظرات خود را براساس تجربه و استفاده‌ی عملی و با دقت به نکات فنی ارسال کنید؛ بدون تعصب به محصول خاص، مزایا و معایب را بازگو کنید و بهتر است از ارسال نظرات چندکلمه‌‌ای خودداری کنید.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
5,000 تومان
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.